Tarifvertrag kvt

by Giuseppe Lanzi on 08/05/2020

Andere Gewerkschaften, die Tarifverträge unterzeichnen und/oder Standardverträge abschließen und eine UIF einschließen, sind: Was die “dritte Gruppe auf dem Arbeitsmarkt” betrifft, so sieht das etwas anders aus. Sie werden als “eine Gruppe von Individualisten” angesehen, und sie können als solche durch Gewerkschaften vertreten werden, die berufsbegebenden Linien folgen. Sie können Mitglieder sein, unabhängig davon, ob sie in Bezug auf Steuern und Leistungen bei Arbeitslosigkeit als Arbeitnehmer oder Selbständige ohne Arbeitnehmer gelten oder nicht. Der grundlegende Unterschied zwischen dieser Gruppe und normalen Arbeitnehmern oder Selbständigen im Baugewerbe besteht beispielsweise darin, dass sie eine Gebühr erhalten, die in den meisten Fällen auf einem von einer Gewerkschaft festgelegten Standardvertrag beruht. Sie erhalten weder regelmäßige Bezahlung noch stellen sie als Selbständige im Baugewerbe Einzelrechnungen aus. So kann diese dritte Gruppe auf dem Arbeitsmarkt vertreten sein, ihre Gewerkschaften können Tarifverhandlungen über Standardgebühren führen und versuchen, die Gesetzgebung und die politische Debatte zu beeinflussen. Siehe auch 6. Eine der traditionellen Gewerkschaften für Freiberufler ist Dänische Journalisten (Dansk Journalistforbund, DJ), die eine spezielle Sektion für Freiberufler hat. Die Mitglieder sind eine breite Palette von Journalisten, Kommunikatoren, Fotografen und Illustratoren.

DJ hat mit einer großen Anzahl von Kommunikationsunternehmen, darunter alle nationalen Zeitungen und die nationalen Fernsehsender DR und TV 2, Tarifverträge über Gebühren und Lohnskalen abgeschlossen. Thematisches Forum “Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen: eine Grundlage menschenwürdiger Arbeit”. Der Vorschlag und die Reaktionen der Künstlergewerkschaften zeigen, wie verwundbar die Freiberufler in Bezug auf das System der Arbeitslosenversicherung sind. Die zusätzliche Arbeitslosigkeit ist eine Art Sicherheitsnetz. Er unterstreicht auch die Tatsache, dass Freiberufler nach wie vor nicht als Rechtsform der Beschäftigung in Bezug auf die Besteuerung und das UIF-System anerkannt sind. Dies scheint der Kern ihrer Probleme zu sein. Dies könnte gelöst werden, wenn die traditionellen Gewerkschaften sich stärker für diese “atypischen” Arbeitnehmer interessieren würden. Sie könnten Standardverträge ausarbeiten und Freelancer-Mindestverträge mit den Unternehmen abschließen – genau wie die Künstlergewerkschaften. HK/Freelancer hat auch ein mögliches Beispiel gezeigt. Der Dänische Verlegerverband (Forl-ggerforeningen) bietet allen Buchverlagen auch “Singles” die Mitgliedschaft an. Der Verlegerverband ist ein gemischter Verband, d.h. ein Gewerbeverein und ein Arbeitgeberverband.

Sie unterzeichnet somit im Namen ihrer Mitglieder Tarifverträge und versucht, das Parlament in der politischen Debatte über die Buchveröffentlichung zu beeinflussen.

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